de Jacques Rojot User Moyenne des commentaires client :
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Comportement organisationnel : Volume 3, Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel par Jacques Rojot ont été vendues pour EUR 43,00 chaque exemplaire. Le livre publié par De Boeck. Il contient 396 pages et classé dans le genre Thèmes. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 3.4 des lecteurs 298. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.
Description du livre Comportement organisationnel : Volume 3, Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel : excellent livre - 1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile.excellent livre
Par Amazon Customer
Excellent livre comme toujours dans cette collection. Il complète à merveille les deux premiers tomes.Demande un certain niveau mais reste accessible à des néophytes.A lire absolument pour faire le point de la recherche académique dans le domaine. Très utile aussi pour des praticiens du management ou des consultants. Evite les clichés sur la GRH. Comportement organisationnel : Volume 3, Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel a été écrit par Jacques Rojot qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Comportement organisationnel : Volume 3, Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel a été l'un des livres de populer sur 2016. Il contient 396 pages et disponible sur format . Ce livre a été très surpris en raison de sa note rating et a obtenu environ avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Comportement organisationnel : Volume 3, Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie.
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